Improved intercultural communication
Improved intercultural communication
I Norge i dag har ca. 15 % av arbeidstakere og 10 % av studentene utenlandsk bakgrunn. Utrolig nok fins det finnes ingen andre fagbøker på det norske markedet som forklarer formelle spilleregler og uskrevne regler i norsk arbeidsliv, samt de sosiale kodene for dem som ikke har vokst opp i Norge.
Som kursholder i interkulturell kommunikasjon for mange tusen utenlandske ansatte i Norge har jeg sett at mange av dem sliter med å hva som forventes på norske arbeidsplasser og i det sosiale livet ellers. Selv de som har vært i Norge i mange år, får aha-opplevelser når de lærer å knekke disse kodene. Boken ble skrevet for å nå ut til flere enn de som får tilbud om kurs gjennom sin arbeidsgiver. Innholdet og tipsene er basert er basert på 30 års erfaring fra flerkulturelle miljøer i Norge, og er også underbygd med forskningsresultater.
Etter at denne boken kom ut, har jeg fått mange positive tilbakemeldinger, og også fra unge nordmenn som sier at boken har vært til hjelp for dem. Tilsynelatende sliter også norske nyansatte med å finne ut hva som forventes av dem, og å tolke den mangel på tydelighet som fins på de fleste norske arbeidsplasser.
‘Kunsten å arbeide med nordmenn’ dekker flere tema som er lite kjent blant nordmenn flest, og som dermed ikke blir forklart til våre nye landsmenn. Hvis du er i en rolle hvor du arbeider med å tilrettelegge for utlendinger i Norge, som leder, kollega, mentor eller fadder, bør denne boken være svært relevant.
Norske lesere kan bruke boken til å reflektere over egen kultur, og for å oppnå en bevissthet om hvilke særtrekk ved den norske kulturen er vanskelig å forstå for utenlandske kolleger og venner. Jeg håper at denne boken vil hjelpe norske ledere og ansatte med å finne ut hvilke tiltak de kan gjøre for å hjelpe sine utenlandske kolleger med å finne seg til rette på arbeidsplassen.
Det kan også være lurt å lese boken før lengre utenlandsopphold. Ved å forstå hva andre oppfatter som utfordrende med sin egen kultur, kan man øke sin kulturforståelse og dermed være mer tilpasningsdyktig i andre kulturer.
Målet med denne boken er å få de som ikke har vokst opp i Norge, til å bli mer trygge på seg selv i samhandling med nordmenn, ved at de forstår forventninger og hva som anses som akseptabel atferd på norske arbeidsplasser.
‘Kunsten å arbeide med nordmenn’ vil gi deg tips om hvordan du skal håndtere utfordringene på norske arbeidsplasser. I Norge blir det gjerne gitt mindre tydelige oppgavebeskrivelser, veiledning, oppfølging og tilbakemelding enn det som er vanlig i de fleste andre land. Boken prøver også å gi en oppriktig beskrivelse av mindre tiltalende sidene ved norsk ledelse og arbeidsliv.
‘Kunsten å arbeide med nordmenn’ er lettfattelig og praktisk rettet, med flere quiz hvor man kan få testet kulturforståelsen, og det er et helt kapittel med oppgaver fra virkeligheten, alle med løsningsforslag og forklaringer.
Eksempler på tilbakemeldinger fra lesere av boken:
Jeg har nettopp lest boken «Kunsten å arbeide med nordmenn», og jeg ønsker å uttrykke min oppriktige takknemlighet.
Jeg fikk utdelt boken gjennom introduksjonsprogrammet, og for å være ærlig forventet jeg ikke at den skulle ha så stor betydning. Men den viste seg å være utrolig nyttig. Den forklarer norsk kultur og integrering på en veldig tydelig og strukturert måte, og hjelper leseren med å forstå mange av de viktigste sidene ved livet i Norge.
Etter å ha lest den opplever jeg at jeg, selv om jeg er ny i landet, har fått et mye bedre grunnlag for å forstå hvordan samfunnet fungerer. Det gjør at jeg lettere finner meg til rette og unngår mange av utfordringene som innvandrere ofte møter.
Boken er skrevet på en svært forståelig måte og tar opp temaer som er relevante i mange ulike deler av hverdagen.
Jeg vil også rette en stor takk for den ukrainske oversettelsen. Den er veldig godt utført, og jeg ble virkelig imponert over kvaliteten.
Tusen takk for det store arbeidet dere har lagt ned. Jeg er personlig svært takknemlig, og jeg er sikker på at mange andre flyktninger også har hatt – og vil ha – stor nytte av denne boken.
– Siia Didenko
Sandnes
Jeg har nettopp lest begge bøkene dine og jeg vil gjerne uttrykke min takknemlighet for at du har tatt deg dette arbeidet!
‘Kunsten å arbeide med nordmenn’ hjalp meg virkelig med å forstå måten min norske sjef oppfører seg. Jeg stilte mange spørsmål i starten og han slet med å forklare spillereglene, men etter at jeg fant ut hva “frihet under ansvar” innebærer, falt alle brikkene på plass. Både sjefen og jeg har hatt utbytte av boken! Nå deler jeg boken med kollegaene mine på kontoret, slik at flere kan dra nytte av den.
– Karol Otczyk
Oslo
Endelig er det kommet en bok om norsk arbeidskultur. Denne boken er en nyttig veiledning for den som skal arbeide med nordmenn. Jeg har bodd og arbeidet i Norge i 6 år, men hadde likevel ganske mye å lære av denne boken. Den har perspektiver som fikk meg til å skjønne hvordan ting fungerer, eksempler fra virkeligheten som jeg kunne forholde meg til, samt en god samling av tips og praktiske råd. Utlendinger i Norge kan spare seg for mye frustrasjon ved å lese denne boken.
– Kim Santiago
Oslo
Denne boken finnes også på engelsk og ukrainsk.
Til støtte for Ukraina selges den ukrainske utgaven til kostpris (kr 100) til ukrainske flyktninger og alle som vil gi dem bort gratis til flyktninger.