Flerkulturelle arbeidsmiljø

Vi kan holde en rekke kurs/foredrag for flerkulturelle arbeidsmiljø. Noen eksempler er nevnt nedenfor:

  • Arbeide i et flerkulturelt miljø
  • Prosjektledelse i et flerkulturelt miljø
  • Mangfoldsledelse
  • Hvordan lykkes i flerkulturelle miljøer
  • Lynkurs i kulturforståelse
  • Å utforske det kulturelle mangfoldet
  • Økt kulturforståelse i et kulturelt mangfold
  • Kulturforståelse som et verktøy for å lykkes med internasjonalisering
  • Kulturforståelse som et verktøy for å lykkes med global sourcing
  • 10 trinn for å lykkes med global sourcing
  • Alkoholkultur i Norge – dilemma og utfordringer på arbeidsplassen 

Disse foredragene/kursene er egnet for både nordmenn og utlendinger som arbeider på arbeidsplasser med kulturelt mangfold for å gjøre det lettere å forstå hva man kan forvente og hvordan man skal tolke signalene fra personer fra andre kulturer. Kursene er i utgangspunktet laget for flerkulturelle arbeidsplasser i Norge og/eller for personer som skal samhandle med andre kulturer, men de kan også skreddersys til andre behov.

Vi tar utgangspunkt i hvordan utlendinger ser på nordmenn og gir en selvinnsikt i det å være norsk. Deltakerne får en systematisk gjennomgang av særtrekk ved norsk kultur og lederstil og en praktisk innsikt i hvordan man kan arbeide sammen i et flerkulturelt miljø. Nordmenn er ofte lite bevisste på hva som er spesielt ved egen kultur, noe som fører til at man ikke tenker på å forklare forskjellene og forventninger til utenlandske kollegaer. Dette fører ofte til frustrasjon og misforståelser.

Deltakerne får konkrete råd og tips for refleksjon og økt bevisstgjøring og de lærer enkle teknikker for hvordan man skal oppnå bedre resultater. Kursene har praktiske scenarioer hvor kulturforskjellene kommer for en dag – for refleksjon og diskusjon i gruppen før deltakerne får konkrete tips til hva som kan gjøres annerledes for å oppnå bedre resultater.

Kursavgiften inkluderer en elektronisk kopi av kursmateriellet og gratis støtte etter kurset hvor deltakerne kan kontakte oss for å få råd om kulturelle utfordringer de har. Kulturtreningens varighet og innhold skreddersys til hver kunde, men her er et forslag til innhold:

Formålet med kurset:

  • Bygge en bro mellom kulturene
  • Øke innsikten i særtrekk ved norsk kultur og arbeidsstil
  • Få konkrete tips om hvordan man kan oppnå bedre resultater
  • Redusere kulturelle misforståelser

Kursinnhold:

  • Introduksjon
  • Særtrekk ved norsk kultur og ledelse
  • Scenarioer fra arbeidsplassen der kulturforskjeller vanligvis kommer til syne
    • Diskusjon i gruppen for refleksjon
    • Forklaring på hvordan og hvorfor vi tenker forskjellig
    • Konkrete tips til hvordan situasjonen kan løses i et flerkulturelt miljø
  • Indirekte kommunikasjon
  • Tips for flerkulturelle arbeidsplasser
  • Mangfoldsledelse (lederkurs)
  • Oppsummering
  • Spørsmål og svar